Абонентское обслуживание

Любая компания, успешно ведущая свой бизнес и уделяющая внимание вопросам его безопасности, периодически нуждается в юридиче­ской поддержке. В зависимости от сложности решаемых вопросов и частоты обращений за юридической помо­щью компании делают выбор либо в пользу создания штатной юридической службы, либо в пользу юри­дического аутсорсинга (привлечения юридической компании на основании договора об абонентском обслу­живании).


Почему компании предпочитают иметь собственную юридическую службу?

Исходя из опыта работы с клиентами, пользующимися услугами нашей компании, мы выделили три основных требования к организации юридических услуг на аутсорсинге:

  • обеспечение качества услуг;
  • соблюдение сроков оказания услуг;
  • осведомленность об изменениях в компании и своевременное реагирование на них.

Многие компании отдают этим аспектам оказания юридических услуг на аутсор­синге гораздо более высокий приоритет, чем экономии на затратах, связанных с содержа­нием в штате юриста (налоги с зара­ботной платы, подписка на журналы, приобретение базы нормативных актов, организация рабочего места, повышение квалификации и т. д.). Не оспаривая аргументов в пользу заключения договора на обслуживание в юридиче­ской компании, многие клиенты высказывают главное со­мнение, которое пере­вешивает чашу весов. Это неуверенность в том, что юридическая компания сможет опера­тивно исполнять заявки клиента, а также быть в курсе событий, происходящих в компании клиента, и своевременно реагировать на происходящие в ней изменения.

Распространенным является мнение, что если компания имеет своего собственного юриста в штате, то он всегда будет «на подхвате», вовремя подключится к работе и пре­доставит необходимый результат к указанному сроку. Штатному юристу всегда можно дать указания об изменении приоритетов в выполнении заданий, позвонить в любое время по телефону и спросить ответ на интересующий вопрос, включить в качестве участника в рабочую группу по реализации очередного важного проекта, дать срочное задание в конце рабочего дня о подготовке документа, который необходимо обсудить на утреннем сове­щании, и т. д.

Но что мешает таким же образом взаимодействовать со специалистами юридиче­ской компании?


Почему мы уверены в том, что выбор клиента в пользу обслу­живания в нашей ком­пании принесет ему больше выгод?

1. Мы предоставляем гарантию качества оказываемых услуг

  • Наша компания предъявляет высокие требования к профессиональной подго­товке принимаемых на работу юристов. Это специалисты, чья профессиональная компе­тентность проверена коллегами-юристами и подтверждена свидетельством об атте­стации юриста, выдан­ным Министерством юстиции по результатам аттестационного эк­замена. Приглашая на работу штатного юриста, вы сможете оценить его личные качества, умение работать в коллективе, способность оперативно решать задачи и принимать реше­ния, но не сможете дать оценку его профессиональной подготовке и качеству его работы. Вместе с тем, мы чаще других нанимаем на работу юристов и хорошо знаем, как сложно найти грамотного специалиста среди большого количества предложений. Имея большой опыт работы с клиентами, мы нередко сталкиваемся с грубыми ошибками, допущенными штатными юристами, в результате которых наниматели несут или могут понести убытки. У юриста-консультанта и штатного юриста в большинстве случаев разное представление о том, что такое «хорошо делать свою работу».
  • Обеспечение надлежащего качества услуг — это вопрос деловой репутации лю­бой компании. В нашей компании существуют стандарты качества услуг и отработаны меры по реализации их соблюдения, предотвращающие совершение ошибок юристами. Мы несем гораздо более высокую ответственность, чем штатный юрист. Цена наших ошибок — это возмещение убытков клиенту и угроза репутации компании, а не боязнь быть привлеченными к дисциплинарной ответственности или возмещению ущерба нани­мателю на основании решения суда.

2. Мы имеем ресурсы для оперативного решения вопросов

Организация оперативного оказания услуг — это вопрос грамотного управления ресур­сами.
 
  • Юрист-консультант имеет большой опыт решения различных юридиче­ских вопросов.
    Ежедневно предос­тавляя юридические консультации своим клиентам, мы с одной стороны поддерживаем уровень своих знаний в актуальном состоянии, с другой стороны — имеем уже готовые решения вопросов. Накопленный опыт — результат анализа реаль­ных практических ситуаций, имевших место в деятельности наших клиентов. Нам требу­ется го­раздо меньше времени на решение поставленных задач. Кроме того, опытный юрист предупредит о рисках, о которых вы, возможно, не подозревали.

 

  • Каждый юрист имеет свою специализацию.
    Решение вопроса будет передано тому специалисту, кото­рый сумеет глубже вник­нуть в проблему и оперативно найти решение. При необходимости срочного ответа к ра­боте будут привлечены несколько юристов, что ускорит процесс выработки и предостав­ления результата.

 

  • Наша компания развивает несколько направлений юридической прак­тики и предоставляет различные виды услуг.
    Мы су­меем оперативно отреагировать на любые заявки клиента, будь это регист­рация новой компании, юридическое оформление корпоративных изменений, получение лицензии, взыскание долгов, регистрация товарного знака, аудит сложной сделки или юридическое сопровождение нового проекта.

3. Мы имеем большой опыт абонентского обслуживания клиентов

Многие компании постоянно пользуются нашими услугами на основе абонентского обслуживания. Этот опыт дает нам возможность совершенствовать бизнес-процессы и улучшать сервис.

С отзывами наших клиентов о преимуществах такой формы получения юридиче­ской поддержки вы можете ознакомиться в разделе «Клиенты о нас»

Формы абонентского обслуживания